Рынок заработных плат по видам деятельности с прогнозом до 2017 года

Готовое маркетинговое исследование

Дата выхода отчёта: 16 января 2015 г.
География исследования: Россия
Период исследования: 2015г.
Язык отчёта: Русский

38 850 р.

Заказать Заказать обновление отчёта

МЕТОДОЛОГИЯ ПРОВЕДЕНИЯ ИССЛЕДОВАНИЯ

Объект исследования:

РОССИЙСКИЙ РЫНОК ЗАРАБОТНЫХ ПЛАТ

Цель исследования:

ОЦЕНКА СОСТОЯНИЯ РЫНКА И ПРОГНОЗ ЕГО РАЗВИТИЯ ДО 2017 Г.

Регионы исследования:

РОССИЯ, РЕГИОНЫ РФ

Основные блоки исследования:

ТЕНДЕНЦИИ И ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ВЫБОР МЕСТА РАБОТЫ

ЧИСЛЕННОСТЬ СОТРУДНИКОВ И РЫНОК ТРУДА

РЕГИОНАЛЬНЫЕ ОСОБЕННОСТИ В ОПЛАТЕ ТРУДА

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ПО ВИДАМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ПО СЕКТОРАМ ЭКОНОМИКИ

ПРОГНОЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ДО 2017 ГОДА

Источники информации, используемые в исследовании:

Федеральная служба государственной статистики

Министерство экономического развития РФ

Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования

Центральный Банк РФ

Служба исследований компании KPMG, Kelly Services, портала Headhunter, Superjob.ru.

Оценки экспертов отрасли

Отраслевые печатные и электронные издания

В исследовании приводится 55 графиков, 7 диаграмм, 46 таблиц, 1 рисунок.

ВЫДЕРЖКИ ИЗ ИССЛЕДОВАНИЯ

ГЛАВА 2. ТЕНДЕНЦИИ И ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ВЫБОР МЕСТА РАБОТЫ

Наиболее высокие заработные платы в 1 кв. 2014 г. предлагались в Москве для программистов 1С – на уровне *0 тыс. руб., в Санкт-Петербурге претендентам на аналогичную вакансию предлагался уровень оплаты труда 65 тыс. руб.

В среднем по вакансиям, представленным в таблице ниже, уровень зарплат Москвы был на 30% выше ее ближайшего соседа по уровню жизни – Санкт-Петербурга.

К городам-миллионникам с наименьшими предлагаемыми зарплатами относятся Волгоград, Челябинск. Так, юристы в этих городах получают в три раза меньше, чем в Москве.

Заработные платы генеральных директоров (без учета премий от продаж), в Москве в 1 кв. 2014 г. составляли ** тыс. руб., и за год выросли на 2%. Наибольший прирост произошел в Нижнем Новгороде, за год оплата труда генеральных директоров увеличилась на *0% (со *00 тыс. руб. до 120 тыс. руб.). В Санкт-Петербурге зарплата осталась неизменной– *00 тыс. руб.

ГЛАВА 5. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ПО ВИДАМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

В динамике среднемесячной номинальной начисленной заработной платы (СННЗП) на одного работника в период 2010-2013 гг. наблюдался положительный тренд. За рассматриваемый период показатель вырос с 20 952 до **792 рублей. Максимальный темп прироста наблюдался в 2012 году на уровне 14%. По оценкам аналитиков Intesco Research Group в 2014 году СННЗП составит ** 813 рублей, что превысит показатель 2013 года на *0%.

В динамике СННЗП на одного работника по месяцам в 2010 – июне 2014 гг. четко прослеживалась сезонность. Так, в феврале-апреле показатели росли, за исключением их некоторого снижения в апреле 2010 и 2011 годах. В мае показатели снижались, но уже в следующем месяце рост возобновлялся. В летние месяцы наблюдалось сокращение СННЗП. В осенние периоды была зафиксирована незначительная положительная динамика. Конец года характеризовался резким ростом СННЗП до ее максимального значения.

В 2013 году средняя начисленная заработная плата руководителей, специалистов высшего и среднего уровня квалификации мужского населения была выше аналогичного показателя в среднем по России. Однако среди женского населения выше среднероссийского уровня получают только руководители и специалисты высшего уровня. Труд неквалифицированных рабочих женщин в 2013 году оценивался в 12 841 рубль, а мужчин - на 2 167 рублей больше. Разница между наиболее высокооплачиваемой и наименее оплачиваемой группами работников среди женщин составляла 30 897 рублей, а среди мужчин – 44 312 рублей.

Наибольшая заработная плата среди специалистов высшего уровня квалификации мужского населения в 2013 году была зафиксирована у специалистов в области естественных и инженерных наук, тогда как женщины той же квалификации больше зарабатывали в области биологических, сельскохозяйственных наук и здравоохранения.

Меньше всего оценивался среди мужчин труд неквалифицированных рабочих сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности, а среди женщин меньше всего получали неквалифицированные рабочие, сельского, лесного, охотничьего хозяйств, рыбоводства и рыболовства.

МЕТОДОЛОГИЯ ПРОВЕДЕНИЯ ИССЛЕДОВАНИЯ

СПИСОК ГРАФИКОВ, ДИАГРАММ, ТАБЛИЦ И СХЕМ

1. ОБЩЕЭКОНОМИЧЕСКОЕ ПОЛОЖЕНИЕ РОССИИ

1.1. Население России

1.2. Экономическая ситуация

1.4. Особые экономические зоны

1.5. Развитие предпринимательства в России

1.6. Инвестиционный потенциал

1.7. Положение России в мире

2. ТЕНДЕНЦИИ И ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ВЫБОР МЕСТА РАБОТЫ

2.1. Карьерная мотивация

2.2. Предлагаемые зарплаты

2.3. Льготы и соцпакет

2.4. Изменение доходов и инфляция

2.5. Практика контрпредложений

3. ЧИСЛЕННОСТЬ СОТРУДНИКОВ И РЫНОК ТРУДА

3.1. Численность сотрудников

По форме собственности

По видам деятельности

3.2. Динамика вакансий и резюме в городах-миллионниках

3.3. Структура вакансий

4. РЕГИОНАЛЬНЫЕ ОСОБЕННОСТИ В ОПЛАТЕ ТРУДА

4.1. IT-сфера

4.2. Бухгалтерия

4.3. Маркетинг

4.4. Секретариат

5. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ПО ВИДАМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

5.1. По полному кругу организаций

По годам

По месяцам

По регионам

По полу

5.2. По группам занятий

По полу

По возрасту

По образованию

По стажу

5.3. По формам собственности

Все формы собственности

Государственная и муниципальная собственность

Негосударственная собственность

6. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ПО СЕКТОРАМ ЭКОНОМИКИ

6.1. Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

6.2. Рыболовство, рыбоводство

6.3. Добыча полезных ископаемых

6.4. Обрабатывающие производства

6.5. Производство и распределение электроэнергии, газа и воды

6.6. Строительство

6.7. Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования

6.8. Гостиницы и рестораны

6.9. Транспорт и связь

6.10. Финансовая деятельность

6.11 Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг

6.12 Государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное страхование

6.13. Образование

6.14. Здравоохранение и предоставление социальных услуг

6.15. Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг

6.16. Деятельность экстерриториальных организаций

7. ПРОГНОЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ДО 2017 ГОДА

ИНФОРМАЦИЯ О КОМПАНИИ INTESCO RESEARCH GROUP

Список граф-ов

Гр 1. Численность населения России в 1990, 2000, 2005 и 2008-2013 гг. и прогноз на 2014-2016 гг., млн чел.

Гр 2. Динамика численности населения России в трех вариантах прогноза в 2014-2031 гг., тыс. чел.

Гр 3. Динамика реальных располагаемых денежных доходов населения в России и годовой темп их роста в 2000-2013* гг. и прогноз на 2014-2016 гг., %

Гр 4. Динамика коэффициента демографической нагрузки в трех вариантах прогноза в 2014-2031 гг.

Гр 5. Динамика численности занятых и безработных в России в 2000-2013 гг. и прогноз на 2014-2015 гг., %

Гр 6. Динамика доли безработных в экономически активном населении по федеральным округам РФ в 2007-2013 гг., %

Гр 7. Динамика ВВП России в ценах 2008 г. в 2004-2013 гг. и прогноз на 2014-2016 гг., млрд руб.

Гр 8. Динамика ВВП России в текущих ценах в 2004-2013 гг., и прогноз на 2014-2016 гг., млрд руб.

Гр 9. Динамика инвестиций в основной капитал в РФ в 2004-2013 гг. и прогноз на 2014-2016 гг., млрд руб.

Гр 10. Динамика профицита/дефицита исполненного консолидированного бюджета РФ в 2006-2013 гг. и прогноз на 2014-2016 гг., % к ВВП

Гр 11. Динамика внешнего долга РФ и его доли в ВВП в 2010-2014 гг. (на 1 января) и прогноз на 2015-2017 гг., млн долл.

Гр 12. Динамика ИПЦ в 2006-2013 гг. и прогноз на 2014-2016 гг., % к соответствующему периоду предыдущего года

Гр 13. Динамика инвестиций в особые экономические зоны накопительным итогом в 2006-2013 гг. (на 01.10.2013 г), млн руб.

Гр 14. Количество резидентов особых экономических зон в России в 2006- 2013 (июнь 2013) гг., ед.

Гр 15. Динамика объема накопленных иностранных инвестиций в 2005-2013 гг., млрд долл.

Гр 16. Динамика численности населения России и мира в 2000-2013 гг. и прогноз до 2100 г., млн чел.

Гр 17. Доля РФ в мировом ВВП в 2001-2013 гг. и прогноз на 2014-2016 гг., %

Гр 18. Факторы, оказывавшие наибольшее влияние на выбор места работы в 2014 г., %

Гр 19. Средние предлагаемые заработные платы для генеральных директоров в городах РФ в 2013-2014 гг., тыс. руб.

Гр 20. Льготы и соцпакет, предлагаемые работодателями и предпочитаемые соискателями, в 2011 г., % от числа респондентов

Гр 21. Опции социального пакета, наиболее позитивно влияющие на мотивацию сотрудников в 1 полуг. 2014 года, %

Гр 22. Темпы прироста уровня базовых заработных плат по профессиональным группам, %

Гр 23. Факторы, способные изменить решение об уходе сотрудников из компании в 2014 году, %

Гр 24. Динамика СЧР по полному кругу организаций в 2010 - 2013 гг., чел.

Гр 25. Динамика СЧР в организациях, находящихся в государственной и муниципальной собственности, в 2010 - 2013 гг., чел.

Гр 26. Динамика СЧР в организациях, находящихся в негосударственной собственности, в 2010 - 2013 гг., чел.

Гр 27. Прирост количества вакансий в городах-миллионниках России в 1 кв. 2014 г, % по отношению к 1 кв. 2013 г.

Гр 28. Прирост количества резюме в городах-миллионниках России в 1 кв. 2014 г, % по отношению к 1 кв. 2013 г.

Гр 29. Прирост номинальной заработной платы в РФ в 2010-2014 гг., % (по Ernst & Young)

Гр 30. Динамика СННЗП на одного работника по полному кругу организаций в 2010 - 2014* гг., руб.

Гр 31. Динамика СННЗП на одного работника по полному кругу организаций по месяцам в 2010 - июне 2014 гг., руб.

Гр 32. Средняя начисленная заработная плата мужчин и женщин по группам занятий в организациях всех форм собственности за октябрь 2013 г., руб.

Гр 33. Средняя начисленная заработная плата работников по возрастным группам в организациях всех форм собственности за октябрь 2013 г., руб.

Гр 34. Средняя начисленная заработная плата работников по уровню образования в организациях всех форм собственности за октябрь 2013 г., руб.

Гр 35. Средняя начисленная заработная плата мужчин и женщин по стажу работы на последнем месте работы в организациях всех форм собственности за октябрь 2013 г., руб.

Гр 36. Средняя начисленная заработная плата на одного работника по формам собственности организации и категориям персонала за октябрь 2013 г., руб.

Гр 37 Динамика СННЗП на одного работника по виду деятельности "Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство" в 2010 - 2013 гг., руб.

Гр 38. Динамика СННЗП на одного работника по виду деятельности "Рыболовство, рыбоводство" в 2010 - 2013 гг., руб.

Гр 39. Динамика СННЗП на одного работника по виду деятельности "Добыча полезных ископаемых" в 2010 - 2013 гг., руб.

Гр 40. Динамика СННЗП на одного работника по виду деятельности "Обрабатывающие производства" в 2010 - 2013 гг., руб.

Гр 41. Динамика СННЗП на одного работника по виду деятельности "Производство и распределение электроэнергии, газа и воды" в 2010 - 2013 гг., руб.

Гр 42. Динамика СННЗП на одного работника по виду деятельности "Строительство" в 2010 - 2013 гг., руб.

Гр 43. Динамика СННЗП на одного работника по виду деятельности "Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования" в 2010 - 2013 гг., руб.

Гр 44. Динамика СННЗП на одного работника по виду деятельности "Гостиницы и рестораны" в 2010 - 2013 гг., руб.

Гр 45. Динамика СННЗП на одного работника по виду деятельности "Транспорт и связь" в 2010 - 2013 гг., руб.

Гр 46. Динамика СННЗП на одного работника по виду деятельности "Финансовая деятельность" в 2010 - 2013 гг., руб.

Гр 47. Динамика СННЗП на одного работника по виду деятельности "Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг" в 2010 - 2013 гг., руб.

Гр 48. Динамика СННЗП на одного работника по виду деятельности "Государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное страхование" в 2010 - 2013 гг., руб.

Гр 49. Динамика СННЗП на одного работника по виду деятельности "Образование" в 2010 - 2013 гг., руб.

Гр 50. Динамика СННЗП на одного работника по виду деятельности "Здравоохранение и предоставление социальных услуг" в 2010 - 2013 гг., руб.

Гр 51. Динамика СННЗП на одного работника по виду деятельности "Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг" в 2010 - 2013 гг., руб.

Гр 52. Динамика СННЗП на одного работника по виду деятельности "Деятельность экстерриториальных организаций" в 2010 - 2013 гг., руб.

Гр 53. Динамика прироста реальной заработной платы в РФ в 2013-2014 гг. и прогноз на 2015-2017 гг., %

Гр 54. Прогноз номинальной заработной платы в федеральных округах РФ в 2017 году, руб.

Список диагр-м

Диагр 1. Структура численности населения России по отношению к трудоспособному возрасту в 2014-2031 гг., % (средний вариант прогноза)

Диагр 2. Изменение структуры доходов федерального бюджета в 2009-2013 гг., %

Диагр 3. Изменение структуры внешнего долга РФ в 2009-2014 гг. (на 1 января), %

Диагр 4. Накоплено иностранных инвестиций по странам-инвесторам в 2013 г., %

Диагр 5. Структура СЧР по полному кругу организаций по регионам в 2013г., %

Диагр 6. Структура вакансий по городам-миллионникам РФ и другим регионам в 2008-2014 гг., %

Диагр 7. Структура вакансий по профессиональным группам в сентябре 2014 года, %

Список табл-ц

Табл 1. Численность населения крупнейших городов России по данным Переписей 2002 и 2010 гг. и на 1 января 2013 г., тыс. чел.

Табл 2. Число малых предприятий (без микропредприятий) по отраслям в России в 2009-сентябрь 2013 гг.

Табл 3. Показатели за 2012-2013 гг. трех стран лидеров, добившихся наибольших успехов в областях, являющихся предметом исследования рейтинга «Doing Business 2014»

Табл 4. Распределение российских регионов по рейтингу инвестиционного климата в 2012-2013 гг.

Табл 5. Динамика объема накопленных иностранных инвестиций в ТОП-15 регионов в 2005-2013 гг., млн долл.

Табл 6. Предлагаемые заработные платы по отдельным профессиям в городах-миллионниках РФ в 1 кв. 2014 г., тыс. руб.

Табл 7. Льготы и соцпакет, предпочитаемые соискателями, в 2013 г., % от числа респондентов

Табл 8. Среднесписочная численность работников по полному кругу организаций по регионам в 2010 - 2013 гг., чел.

Табл 9. Среднесписочная численность работников в организациях, находящихся в государственной и муниципальной собственности, по регионам в 2010 - 2013 гг., чел.

Табл 10. Среднесписочная численность работников в организациях, находящихся в негосударственной собственности, по регионам в 2010 - 2013 гг., чел.

Табл 11. Среднесписочная численность работников по видам деятельности в 2010 - 2013 гг., чел.

Табл 12. Структура СЧР по видам деятельности в 2010 - 2013 гг., %

Табл 13. Структура вакансий по городам-миллионникам РФ в 2008-2014 гг., %

Табл 14. Количество вакансий по профессиональным группам в сентябре 2014 г. на портале Работа@Mail.Ru

Табл 15. Уровень дохода программиста PHP в городах-миллионниках в зависимости от опыта работы в апреле 2014 года, руб/мес.

Табл 16. Уровень дохода бухгалтера ТМЦ в городах-миллионниках в зависимости от опыта работы в апреле 2014 года, руб/мес.

Табл 17. Уровень дохода бухгалтера ТМЦ в городах-миллионниках в зависимости от опыта работы в апреле 2014 года, руб/мес.

Табл 18. Уровень дохода секретаря-референта в городах-миллионниках в зависимости от опыта работы в апреле 2014 года, руб/мес.

Табл 19. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата на одного работника по полному кругу организаций по месяцам в 2010 - июне 2014 гг., руб.

Табл 20. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата на одного работника по полному кругу организаций по регионам в 2010 - 2013 гг., руб.

Табл 21. Средняя начисленная заработная плата мужчин и женщин по регионам за октябрь 2013 г., руб.

Табл 22. Средняя начисленная заработная плата мужчин и женщин по группам занятий в организациях всех форм собственности за октябрь 2013 г., руб.

Табл 23. Средняя начисленная заработная плата работников по группам занятий и возрастным группам в организациях всех форм собственности за октябрь 2013 г., руб.

Табл 24. Средняя начисленная заработная плата работников по группам занятий и уровню образования в организациях всех форм собственности за октябрь 2013 г., руб.

Табл 25. Средняя начисленная заработная плата мужчин и женщин по группам занятий и стажу работы на последнем месте работы в организациях всех форм собственности за октябрь 2013 г., руб.

Табл 26. Средняя начисленная заработная плата мужчин и женщин по видам деятельности и формам собственности организаций за октябрь 2013 г., руб.

Табл 27. Средняя начисленная заработная плата на одного работника по видам деятельности и категориям персонала в организациях всех форм собственности за октябрь 2013 г., руб.

Табл 28. Средняя начисленная заработная плата на одного работника по видам деятельности и категориям персонала в организациях, находящихся в государственной и муниципальной собственности, за октябрь 2013 г., руб.

Табл 29. Средняя начисленная заработная плата на одного работника по видам деятельности и категориям персонала в организациях, находящихся в негосударственной собственности, за октябрь 2013 г., руб.

Табл 30. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата на одного работника по видам деятельности в 2010 - 2013 гг., руб.

Табл 31. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата на одного работника по виду деятельности "Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство" по регионам в 2010 - 2013 гг., руб.

Табл 32. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата на одного работника по виду деятельности "Рыболовство, рыбоводство" по регионам в 2010 - 2013 гг., руб.

Табл 33. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата на одного работника по виду деятельности "Добыча полезных ископаемых" по регионам в 2010 - 2013 гг., руб.

Табл 34. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата на одного работника по виду деятельности "Обрабатывающие производства" по регионам в 2010 - 2013 гг., руб.

Табл 35. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата на одного работника по виду деятельности "Производство и распределение электроэнергии, газа и воды" по регионам в 2010 - 2013 гг., руб.

Табл 36. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата на одного работника по виду деятельности "Строительство" по регионам в 2010 - 2013 гг., руб.

Табл 37. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата на одного работника по виду деятельности "Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования" по регионам в 2010 - 2013 гг., руб.

Табл 38. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата на одного работника по виду деятельности "Гостиницы и рестораны" по регионам в 2010 - 2013 гг., руб.

Табл 39. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата на одного работника по виду деятельности "Транспорт и связь" по регионам в 2010 - 2013 гг., руб.

Табл 40. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата на одного работника по виду деятельности "Финансовая деятельность" по регионам в 2010 - 2013 гг., руб.

Табл 41. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата на одного работника по виду деятельности "Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг" по регионам в 2010 - 2013 гг., руб.

Табл 42. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата на одного работника по виду деятельности "Государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное страхование" по регионам в 2010 - 2013 гг., руб.

Табл 43. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата на одного работника по виду деятельности "Образование" по регионам в 2010 - 2013 гг., руб.

Табл 44. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата на одного работника по виду деятельности "Здравоохранение и предоставление социальных услуг" по регионам в 2010 - 2013 гг., руб.

Табл 45. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата на одного работника по виду деятельности "Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг" по регионам в 2010 - 2013 гг., руб.

Табл 46. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата на одного работника по виду деятельности "Деятельность экстерриториальных организаций" по регионам в 2010 - 2013 гг., руб.

Список рис-ов

Рис 1. Распределение объемов финансирования программ поддержки малого и среднего бизнеса из федерального и регионального бюджетов по регионам на карте России в 2011-2013 гг., млн руб.

Исследования по теме «Другое»

Полугодовой обзор заработных плат 2010 по Москве и Московской области

16 августа 2010 г. 29 900 р.

Российский рынок программ лояльности: итоги 2014 г., прогноз до 2017 г.

10 июня 2015 г. 67 500 р.

Специалисты розничных продаж. Аналитический обзор рынка заработных плат и компенсаций г. Санкт-Петербурга по фактическим данным российских компаний на июнь 2008 года. \ Retail Personnel. Analytical Salary Survey of Russian-owned companies operating in Saint-Petersburg, June 2008

18 июля 2008 г. 29 900 р.

КОНЦЕПЦИЯ РАЗВИТИЯ клининговой компании в г. Хабаровске

15 апреля 2015 г. 50 000 р.

Обзор заработных плат в сфере авиационной промышленности и предприятий машиностроения по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, Москве и Московской области

02 февраля 2010 г. 35 400 р.

Производители товаров и услуг

17 января 2014 г. 29 900 р.

Российский рынок факторинга: итоги 2014 г., прогноз до 2017 г.

15 июля 2015 г. 67 500 р.

Российский рынок франчайзинг: итоги 2011 г., прогноз 2012-2013 гг

29 августа 2012 г. 60 000 р.

Обзор заработных плат 2013 г. Санкт-Петербург и Ленинградская область

09 июля 2013 г. 52 500 р.

СМИ Ярославской области. Состояние медиа-рынка и основные предпочтения аудитории

08 ноября 2012 г. 29 900 р.

Анализ рынка прямого (директ) маркетинга в России

24 февраля 2015 г. 67 500 р.

Инвестиционные параметры бизнеса по производству щебня в России

25 июня 2013 г. 180 000 р.

ОРГАНИЗАЦИЯ БИЗНЕС-АГРОЦЕНТРА «ЭКОКЛАСТЕР» В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ (Бизнес-план)

11 февраля 2015 г. 50 000 р.

Полугодовой обзор заработных плат 2011. Санкт-Петербург и Ленинградская область

18 июля 2011 г. 35 400 р.

Программы лояльности на автозаправочных станциях: итоги 2020-2021 гг., прогноз до 2025 г.

14 марта 2022 г. 75 000 р.

Обзоры по теме «Бизнес, финансы, страхование, маркетинг и реклама»

все обзоры

26.06.2026

Тестирование названий в B2B: исследование для производителя микроудобрений

Услуги консалтинговые услуги

В одном из проектов, реализованных нашим агентством, заказчик готовился к выводу нового названия компании на рынок микроудобрений. К этому моменту уже существовало несколько вариантов, прошедших внутренние обсуждения. Когда команда долго работает над вариантами наименования, постепенно появляется ощущение, что наиболее удачные варианты уже понятны и осталось лишь выбрать финальный. Мы провели интервью с потребителями с целью тестирование названий, которые представил заказчик, и определили то, которое респонденты выбрали как лучшее.

23.06.2026

Как определить цену продажи продукта до изменения прайс-листа: исследование ожиданий покупателей замороженной пиццы методом PSM

Услуги консалтинговые услуги

Для многих производителей определение цены остается одним из самых сложных решений: слишком низкая стоимость товара может снизить прибыль и даже вызвать сомнения в его качестве, слишком высокая — отпугнуть покупателей, которые из-за этого уйдут к конкурентам. Когда компании меняют прайс лист или устанавливают цены на новые продукты, они часто оказываются между двумя источниками информации. С одной стороны, есть внутренняя аналитика: продажи, динамика выручки, данные по отдельным торговым сетям, с другой — представления сотрудников о том, сколько продукт «должен стоить». Однако ни один из этих источников не позволяет напрямую ответить на вопрос, как определить цену продукции так, чтобы обеспечить бизнесу необходимую маржинальность и при этом не нанести ущерб текущим продажам.

19.06.2026

Исследование методом «тайный покупатель в B2B-сегменте»: как получить информацию о конкурентах, недоступную в открытых источниках

Услуги консалтинговые услуги

В B2B-сегменте конкурентные преимущества далеко не всегда находятся в продуктах, ценах или официально заявленных условиях сотрудничества. Значительная часть факторов, влияющих на выбор поставщика, проявляется только в процессе реального взаимодействия с потенциальным клиентом — во время переговоров, обсуждения нестандартных запросов, согласования коммерческих условий и сопровождения сделки. Поэтому метод тайного покупателя используется не только для оценки качества сервиса, но и как инструмент получения информации, которая недоступна через открытые источники, в том числе при изучении сайтов конкурентов. В этой статье рассмотрим, какие данные позволяет собрать Mystery Shopping в B2B-сегменте и какие управленческие выводы компании получают по итогам таких исследований.

11.06.2026

Как провести маркетинговое исследование для интернет-магазина: пошаговый план

Услуги консалтинговые услуги

Маркетинговое исследование помогает интернет-магазину принимать решения не на основе догадок, а на основе данных: понимать покупателей, оценивать спрос, видеть конкурентные преимущества и находить точки роста продаж. Без такого исследования запуск или развитие интернет-магазина — это движение вслепую. Иногда можно вложить деньги в рекламу, закупить товар, настроить сайт и запустить акции, но не получить продаж, которые были запланированы, и причина этого чаще всего кроется в том, что рынок, покупательское поведение, конкуренты и ценовые ожидания аудитории оказываются не такими, как предполагалось изначально. Таким образом, исследование позволяет понять, кто ваши клиенты, что они ищут, сколько готовы платить, почему выбирают конкурентов и какие факторы влияют на покупку. Ряд шагов, представленных ниже, помогут интернет-магазинам снизить риски и повысить эффективность продаж.

04.06.2026

Почему маркетплейсы в России больше не могут расти за счет новых клиентов: как меняется поведение покупателей и конверсия в e-commerce

Услуги электронные торговые площадки

Еще недавно рост маркетплейсов выглядел почти естественным продолжением общей цифровизации потребления. Пользователи переходили в онлайн, осваивали новые сценарии покупок, а сами платформы расширяли ассортимент, логистику и присутствие в регионах, ПВЗ открывались в отдаленных и небольших населенных пунктах. На этом фоне рост клиентской базы долгое время воспринимался как почти гарантированный. Сейчас этот процесс замедлился. По открытым отраслевым данным, маркетплейсами уже пользуется подавляющее большинство онлайн-покупателей. Рынок подошел к моменту, когда дальнейшее расширение аудитории уже не может быть основным источником роста, а его динамика все больше зависит от общей потребительской активности, частоты покупок, среднего чека, конверсии и удержания своей аудитории.

29.05.2026

Почему скидки перестали работать: о чем говорят исследования потребительского поведения

Услуги консалтинговые услуги

Еще несколько лет назад скидка считалась практически универсальным инструментом поднять продажи. Снизили цену, и продажи поползли вверх — быстро, просто, предсказуемо. Сегодня ситуация заметно изменилась. Даже агрессивные скидки все чаще не повышают продажи: они дают краткосрочный рост или не дают его вовсе, а покупатели перестают воспринимать акционные предложения как нечто действительно ценное. Скидка перестала быть главной приманкой, и причина этого кроется в глубокой трансформации потребительского поведения. Современный покупатель стал более рациональным, информированным и требовательным. Изменились не только критерии выбора товаров, но и сама логика принятия решений.

15.05.2026

Как клиенты выбирают лизинговую компанию — опыт построения CJM при заказе финансовых услуг

Услуги лизинг

На первый взгляд процесс выбора лизинговой компании вполне понятен и рационален: для этого необходимо проанализировать рынок, сравнить предложения, оценить условия и остановиться на максимально подходящем варианте. Однако на практике поведение клиентов далеко не всегда можно описать с точки зрения такой логики, зачастую оно гораздо сложнее. Для изучения опыта клиентов крупной лизинговой компании наши аналитики использовали метод CJM (Customer Journey Map) — инструмент, позволяющий детально проанализировать и визуализировать их путь от момента возникновения потребности до заключения сделки, описать этапы этого процесса и то, как именно клиенты принимают решения на каждом из них. Проведенное исследование помогло получить полезные инсайты о том, что на самом деле чаще всего становится определяющим фактором при выборе поставщика услуг на рынке лизинга.

05.05.2026

Рост e-commerce в России: что на самом деле заставляет совершать покупки через интернет

Торговля и дистрибуция интернет торговля

Для большинства потребителей шопинг в интернете — привычный и понятный способ совершать покупки, пользователи сформировали определенные привычки, у них есть свои ожидания, свои паттерны поведения при выборе и заказе онлайн-товаров. По итогам анализа трендов поведения потребителей в этом сегменте наши аналитики выявили ряд интересных особенностей, характеризующих рынок электронных продаж в целом и определяющих причины роста e-commerce в РФ по состоянию на второе полугодие 2025 — начало 2026 года.

30.04.2026

Как исследования спроса помогают застройщикам подобрать форматы квартир в ЖК для роста прибыли

Услуги консалтинговые услуги

В современных условиях, когда конкуренция на рынке недвижимости значительно увеличилась, застройщики должны не просто возводить жилые комплексы, но и создавать продукты, которые максимально отвечают запросам целевой аудитории. Для этого важно уделять особое внимание спросу и исследовать его. Наши аналитики рассказали, как грамотно проведенный анализ поможет подобрать оптимальные форматы квартир и в итоге увеличить прибыль.

21.04.2026

Анализ спроса на маркетплейсах: какие инсайты дают исследования и как их использовать брендам для увеличения продаж

Услуги консалтинговые услуги

Сегодня маркетплейсы живут в режиме «здесь и сейчас»: спрос на товары может меняться буквально за несколько дней. Причинами становятся разные факторы — сезонность, тренды, экономическая ситуация, а иногда и один вирусный ролик в социальных сетях, запускающий ажиотаж. Если вчера покупатель искал люксовые помады «как у любимого блогера», сегодня он выбирает экологичные губки для посуды, а завтра его внимание захватит новый тренд из «VK Видео». Такая динамика — одновременно вызов и возможность. На примере реального кейса показываем, как анализ спроса на маркетплейсах дает брендам, способным оперативно реагировать на изменения, значительное конкурентное преимущество.