Рынок труда: комплексный анализ и прогноз до 2017 года

Готовое маркетинговое исследование
Рынок труда: комплексный анализ и прогноз до 2017 года
  • Дата выхода отчёта: 11 декабря 2014 г.
  • География исследования: Россия
  • Период исследования: 2014г., прогноз до 2017г. (актуализация по запросу)
  • Язык отчёта: Русский
  • Способ предоставления: электронный
  • Описание

  • Содержание

МЕТОДОЛОГИЯ ПРОВЕДЕНИЯ ИССЛЕДОВАНИЯ

 

Объект исследования:

 

РОССИЙСКИЙ РЫНОК ТРУДА. РЫНОК HR 

 

Цель исследования:

 

ОЦЕНКА СОСТОЯНИЯ РЫНКА И ПРОГНОЗ ЕГО РАЗВИТИЯ ДО 2017 Г. 

 

Регионы исследования:

 

РОССИЯ, РЕГИОНЫ РФ 

 

Основные блоки исследования:

 

РОССИЙСКИЙ РЫНОК ТРУДА

 

КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА

 

ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ВЫБОР МЕСТА РАБОТЫ

 

ОНЛАЙН ПОИСКОВЫЕ СЕРВИСЫ

 

ТЕНДЕНЦИИ НА РЫНКЕ

 

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

 

ЧИСЛЕННОСТЬ СОТРУДНИКОВ

 

ЭКОНОМИЧЕСКИ АКТИВНОЕ НАСЕЛЕНИЕ

 

ЗАНЯТОЕ НАСЕЛЕНИЕ

 

БЕЗРАБОТНОЕ НАСЕЛЕНИЕ

 

ВАКАНТНЫЕ РАБОЧИЕ МЕСТА

 

ПРОГНОЗ ДО 2017 ГОДА 

 

Источники информации, используемые в исследовании:

 

Федеральная служба государственной статистики

 

Министерство экономического развития РФ

 

Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования

 

Центральный Банк РФ

 

Служба исследований компании Headhunter, KPMG, Kelly Services

 

Оценки экспертов отрасли

 

Отраслевые печатные и электронные издания 

 

В исследовании приводится 82 графика, 27 диаграммы, 77 таблиц, 1 рисунок.

 

ВЫДЕРЖКИ ИЗ ИССЛЕДОВАНИЯ

 

ГЛАВА 2. РОССИЙСКИЙ РЫНОК ТРУДА

 

В последние годы отмечается тенденция смещения спроса на трудовые ресурсы из городов-миллионников в регионы. С 2008 года совокупная доля городов-миллионников сократилась почти на ** п.п. Если в 2008 году доля прочих регионов в структуре вакансий составляла **%, то в 2014 году – уже *1,5%.

 

В основном изменение структуры было связано с Москвой, чья доля снизилась почти в два раза (с **,6% в 1 квартале 2008 г. до **,4% в 1 квартале 2014 г.). Теряет свою рыночную долю также Санкт-Петербург. Если в 1 квартале 2008 г. на него приходилось о **,1%, то в 2014 году в городе было 8,3% всех опубликованных вакансий в России.

 

В сентябре 2014 года основной объем вакансий (25,9%), относился к отрасли продаж, 7,7% пришлось на начало карьеры, и 6,7% - на IT, интернет и телеком. Также в пятерку наиболее востребованных сфер вошли банки (6,2%) и строительство (6%)

 

По данным Работа@Mail.Ru.

ГЛАВА 3. КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА

В большинстве случаев, увольнения сотрудников в российских компанияхпроисходят по собственному желанию. В 1 кв. 2014 года довольно резко увеличилась доля увольнений по сокращению штата: с *% в 2012-2013 гг. до 1*% в 2014 г. Относительно стабильной остается доля уволенных за невыполнение плана, рабочих задач – на уровне *%.

 

Среди факторов, оказывающих наибольшее влияние на принятие решения о выборе того или иного места работы, 77,1% респондентов на первое место поставили уровень оплаты труда и социальный пакет. Больше трети опрошенных согласилась с тем, что важную роль при выборе работодателя играют очевидные перспективы карьерного роста, а также масштабные и интересные проекты. Немаловажным фактором является комфортная атмосфера в компании (36,5%). Официальное оформление и «белая заработная» плата играют роль для 35,9% респондентов.

 

Любопытно, что удобство местоположения офиса важно лишь для каждого десятого, а отсутствие переработок отметили всего 3,6% опрошенных. Таким образом, большая часть россиян готова жертвовать своим личным временем и удобством при выборе места работы.

 

По данным компании Kelly Services. 

 

ГЛАВА 7. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

 

В 2013 году средняя начисленная заработная плата руководителей, специалистов высшего и среднего уровня квалификации мужского населения была выше аналогичного показателя в среднем по России. Однако среди женского населения выше среднероссийского уровня получают только руководители и специалисты высшего уровня. Труд неквалифицированных рабочих женщин в 2013 году оценивался в 12 841 рубль, а мужчин - на 2 167 рублей больше. Разница между наиболее высокооплачиваемой и наименее оплачиваемой группами работников среди женщин составляла 30 897 рублей, а среди мужчин – 44 312 рублей.

Наибольшая заработная плата среди специалистов высшего уровня квалификации мужского населения в 2013 году была зафиксирована у специалистов в области естественных и инженерных наук, тогда как женщины той же квалификации больше зарабатывали в области биологических, сельскохозяйственных наук и здравоохранения.

Меньше всего оценивался среди мужчин труд неквалифицированных рабочих сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности, а среди женщин меньше всего получали неквалифицированные рабочие, сельского, лесного, охотничьего хозяйств, рыбоводства и рыболовства.

Исследования по теме «Другое»

Обзоры по теме «Бизнес, финансы, страхование, маркетинг и реклама»

все обзоры
«Я бы купил, но…» Как работают фокус-группы и что они действительно показывают
17.10.2025
«Я бы купил, но…» Как работают фокус-группы и что они действительно показывают

Аналитика показывает: клиент зашел, выбрал товар, перешел к оформлению — и не завершил покупку. В дашборде это отображается как «выпадение из процесса». Но цифры фиксируют только факт. Они не объясняют, что именно чувствуют клиенты, когда принимают решение уйти. Тем не менее их мотивы все же можно выяснить — для этого есть специальные методы маркетинговых исследований. Далее мы покажем, как работают фокус-группы и какую информацию с их помощью можно получить.

Как маркетинговые исследования помогают e-commerce адаптироваться и расти в 2025 году
01.10.2025
Как маркетинговые исследования помогают e-commerce адаптироваться и расти в 2025 году

За последние пять лет онлайн-рынок изменился радикально. Потребители уже не ведутся на рекламный шум, не терпят долгих ожиданий и больше ценят опыт личный опыт взаимодействия с брендом. Чтобы работать эффективно, бизнесу нужно понимать, чем клиент 2025 года отличается от клиента в 2020-м и как он принимает решения при поиске и покупке нужных ему товаров и услуг. Здесь на помощь приходят качественные и количественные маркетинговые исследования рынка в e-commerce.

Как концепция Jobs To Be Done перекраивает маркетинг e-commerce: практическая методология для среднего бизнеса
25.09.2025
Как концепция Jobs To Be Done перекраивает маркетинг e-commerce: практическая методология для среднего бизнеса

В отличие от крупных корпораций, у которых нередко есть собственные исследовательские центры и ресурсы для глубокого анализа данных, средний бизнес часто сталкивается с ограниченными возможностями для проведения масштабных исследований. Именно здесь методология Jobs to Be Done (JBTD) становится настоящим открытием. Она позволяет максимально эффективно использовать ограниченные ресурсы для получения ценнейших инсайтов о клиентах.

Как исследования помогают брендам завоевывать доверие покупателей на маркетплейсах
23.09.2025
Как исследования помогают брендам завоевывать доверие покупателей на маркетплейсах

В компанию MegaResearch обратился производитель товаров повседневного спроса, который активно развивает интернет-продажи. Ключевая задача состояла в том, чтобы понять, какие именно факторы формируют доверие покупателей на маркетплейсах в условиях высокой конкуренции. Несмотря на привлекательные цены и широкий ассортимент, компания обратила внимание на то, что значительная часть клиентов не возвращается за повторными покупками, а положительные отзывы чередуются с негативными.

Основные ошибки при продвижении брендов на маркетплейсах: аналитика против интуиции при формировании стратегии продаж
11.09.2025
Основные ошибки при продвижении брендов на маркетплейсах: аналитика против интуиции при формировании стратегии продаж

На сегодняшний день маркетплейсы являются ключевым каналом для роста e-commerce в России, и все большее число брендов приходит к пониманию, что масштабирование в современных реалиях без этих площадок невозможно. Однако при отсутствии успешной стратегии продаж на них до 7 из 10 компаний сталкиваются с убытками и крупными финансами потерями. Во многих случаях проблемы возникают не из-за низкого качества продукта или его невостребованности. Причина — в ключевых решениях, которые принимаются на основе интуиции, а не на объективных данных проведенных исследований. Рассказываем об основных ошибках при продвижении брендов на маркетплейсах и о том, как мы помогаем их исправлять.

«Момент истины» в e-commerce: как маркетинговые исследования выявляют поведенческие инсайты, которые нельзя получить стандартными методами интернет-маркетинга
04.09.2025
«Момент истины» в e-commerce: как маркетинговые исследования выявляют поведенческие инсайты, которые нельзя получить стандартными методами интернет-маркетинга

Аналитические сервисы Google Analytics и «Яндекс.Метрика» дают массу полезных цифр, но они не способны показать истинные мотивы поведения посетителей вашего сайта. Изучая графики и таблицы, вы не видите за ними живых людей с их потребностями, ожиданиями, сомнениями и страхами, поэтому часто делаете поверхностные выводы и принимаете неточные управленческие решения. Погрузиться в мир клиента на несколько уровней глубже и существенно повысить эффективность интернет-маркетинга поможет маркетинговое исследование потребителей с применением методик, специально разработанных для рынка электронной торговли.

Маркетинг интернет-магазинов: три критические ошибки, из-за которых у вас не покупают
28.08.2025
Маркетинг интернет-магазинов: три критические ошибки, из-за которых у вас не покупают

Количество онлайн-покупателей с каждым годом растет, в связи с чем увеличивается и число интернет-магазинов. Конкуренция в данной сфере высокая, привлекать клиентов становиться все сложнее. Предприниматели увеличивают вложения в маркетинг интернет-магазина: запускают контекстную рекламу, нанимают таргетологов, обновляют сайт. Однако часто это не приносит желаемого результата: заказы есть, но их единицы, а стоимость привлечения клиента зашкаливает. Знакомая история? Это классический пример «маркетинга вслепую».

Стратегия удержания клиентов: как маркетинговые исследования помогают онлайн-ретейлерам понять мотивацию своих покупателей
22.08.2025
Стратегия удержания клиентов: как маркетинговые исследования помогают онлайн-ретейлерам понять мотивацию своих покупателей

Крупный онлайн-ретейлер, представленный на нескольких маркетплейсах, обратился в агентство MegaResearch с запросом на исследование, которое поможет в корректировке стратегии удержания клиентов. Проблемы компании были связаны с тем, что значительная часть новых клиентов в дальнейшем не совершали повторных покупок. Целью исследования было выяснение мотивации такого потребительского поведения и получение рекомендаций по формированию программы лояльности и удержания клиентов.

Как создание карты пути клиента (CJM) помогает e-commerce расти даже в условиях падающего спроса
14.08.2025
Как создание карты пути клиента (CJM) помогает e-commerce расти даже в условиях падающего спроса

В условиях высокой конкуренции, растущей стоимости трафика и избалованности потребителей все больше e-commerce-компаний сталкиваются с одними и теми же проблемами: уменьшение конверсии посетителей в покупатели, низкий процент повторных покупок, снижение эффективности рекламных кампаний. В большинстве случаев это происходит потому, что компании опираются на предположения, а не на реальные данные о поведении покупателей. Получить объективную информацию об этом поможет создание карты пути клиента customer journey map.

Как методы маркетинговых исследований помогают принимать правильные решения при продвижении на маркетплейсах
06.08.2025
Как методы маркетинговых исследований помогают принимать правильные решения при продвижении на маркетплейсах

Маркетолог маркетплейсов (Ozon, Wildberries, «Яндекс Маркет» и др.) — это специалист, который балансирует между потребностями клиента, динамикой платформ и требованиями бизнеса. Чтобы выйти из хаоса «тушения пожаров» и начать влиять на результат, нужна системность и глубина, и именно здесь на помощь приходит маркетинговая аналитика. При этом необходимо учитывать, что маркетплейс — среда с высокой конкуренцией, быстрой обратной связью и минимальным временем принятия решений, поэтому классические методы маркетинговых исследований здесь трансформируются и применяются иначе.