Полугодовой обзор заработных плат 2011. Санкт-Петербург и Ленинградская область

Готовое маркетинговое исследование
Полугодовой обзор заработных плат 2011. Санкт-Петербург и Ленинградская область
  • Дата выхода отчёта: 18 июля 2011 г.
  • География исследования: Россия
  • Период исследования: 2011г.
  • Язык отчёта: Русский
  • Способ предоставления: электронный
  • Описание

Специалисты отдела обзоров заработных плат EMG Professionals подготовили полугодовой обзор заработных плат, компенсаций и льгот по Санкт-Петербургу и Ленинградской области.

В обзоре приняло участие 61 компания. 

 

Цель обзора: анализ уровня заработных плат и политики выплат компенсаций и льгот в первом полугодии 2011 года.

Обзор проводится путем анкетирования компаний Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

 

Binatone

Bosch&Siemens

Calzedonia Group

Chipita

ESAB-SVEL

Foxconn RUS

Jensen

Maratex

Toyota & Lexus

Адидас

Алерс Санкт-Петербург

АЛИДИ-Норд

БИ энд К Ист

Василеостровский Автоцентр, Прагматика

Вентиляционный завод Лиссант

Вимм-Билль-Данн

Вольво

ГК ПРОДО, Северо-Западный филиал

Группа компаний Embria

Дарья

Интернет Решения

Карготек РУС

Катод

Кировский завод

Корпорация Биосфера 

Люмене

МЕГАПОЛИС САНКТ-ПЕТЕРБУРГ

Метсо Минералз СНГ

Мултон

Мясокомбинат Всеволожский

НПО Знамя труда им. И.И. Лепсе

О"КЕЙ

ОМЗ-Спецсталь

Официальная розничная сеть футбольного клуба Зенит

Петровский Автоцентр

Пилар

Русский стандарт Водка

Сеть магазинов Vero Moda, Jack&Jones 

Смерфит Каппа

СМИК

СофтИнСтайл

Спецсталь

СПСР-ЭКСПРЕСС

Строительство

ТК Бо-Бокс

УК СТАРТ

Heinz Russia

Heineken

Хенкель

ХСГ Цандер СПб

ЦЕНТРУС

9 компаний-анонимных участников

Компания-производитель электронных компонентов

 

Структура обзора

 

1. Введение. Информация об участниках обзора, основные определения и методология исследования.

2. Общий обзор. Заработные платы, компенсации и льготы, должностные инструкции по позициям, представленным во всех рассматриваемых секторах деятельности.

3. Отраслевой обзор. Заработные платы, компенсации и льготы, должностные инструкции по узкоспециализированным позициям, представленным в определенной отрасли деятельности.

 

Критерии классификации компаний-участников

 

Численность персонала (общий обзор и отраслевые обзоры):

 

мелкие компании (до 100 человек)

средние компании (100 до 400 человек)

крупные компании (свыше 400 человек)

Сектор деятельности (общий обзор и отраслевые обзоры):

 

Промышленность, приборостроение

FMCG, дистрибьюция и логистика

Розничная торговля

IT и телеком

Тип капитала (отраслевые обзоры): 

 

российские компании (со 100% российским капиталом или совместные предприятия, которыми  руководит российский партнер);

зарубежные компании (со 100% иностранным капиталом или совместные предприятия, которыми руководит западный партнер).

Обзор содержит информацию по 296 позициям следующих групп:

 

Администрация

HR

Финансы

Продажи

Маркетинг

Закупка и логистика

IT

Retail (персонал розницы)

Industrial (производственный персонал)

Construction (персонал сектора строительства)

По каждой позиции представлены следующие составляющие заработной платы:

 

Оклад на настоящий момент (GROSS) — базовый ежемесячный оклад сотрудника. Значения указываются до вычета налога на доходы физических лиц (ставка GROSS). Данные представлены в рублях.

 

Доплата — денежные суммы, которые выплачиваются работникам сверх тарифных ставок (окладов) с учетом интенсивности и условий их труда. Доплаты применяются, в частности, при работе на конвейерах, при совмещении профессий, за руководство бригадой, при работе в тяжелых и вредных условиях труда и т.д. Доплаты могут носить и гарантийный характер, в случаях, когда они суммируются с зарплатой с целью сохранить работнику обычный или близкий к нему уровень  оплаты труда.  Данные представлены в % — отношение доплаты к базовому ежемесячному окладу.

 

Премии/бонусы — денежное вознаграждение, выплачиваемое сотруднику регулярно (или) по результатам работы.

Ежемесячный бонус — денежное вознаграждение, ежемесячно выплачиваемое сотруднику регулярно (или) по результатам работы. Данные представлены в % — отношение бонуса к базовому ежемесячному окладу.

Ежеквартальный бонус — денежное вознаграждение, ежеквартально выплачиваемое сотруднику регулярно (или) по результатам работы. Данные представлены в % — отношение бонуса к базовому ежемесячному окладу.

Годовой бонус — денежное вознаграждение, ежегодно выплачиваемое сотруднику регулярно (или) по результатам работы. Данные представлены в % — отношение бонуса к базовому годовому окладу.

Средний ежемесячный доход (GROSS) — средний ежемесячный доход — оклад+доплаты+бонусы, выплачиваемые в месяц сотруднику. Данные представлены в рублях.

 

По каждой составляющей заработной платы приведены следующие статистические показатели:

 

Минимум / Minimum — наименьшая величина из ряда значений заработных плат (только в отраслевых обзорах).

I квартиль / I quartile — величина, отделяющая нижние 25% ряда значений заработных плат.

Среднее арифметическое / Arithmetic mean — сумма всех значений ряда, делённая на их количество. 

Медиана / Median — середина  ряда значений заработных плат, расположенного в порядке возрастания или убывания (в данном обзоре в порядке возрастания). В случае, когда ряд значений заработных плат содержит четное количество переменных, медиана представляет собой среднее арифметическое двух серединных значений подобного ряда. 

III квартиль / III quartile — величина, отделяющая верхние 25% (с 75%  до 100%)  ряда  значений заработных плат (только в отраслевых обзорах).

Максимум / Maximum — наибольшая величина из ряда значений заработных плат.

Исследования по теме «Другое»

Обзоры по теме «Бизнес, финансы, страхование, маркетинг и реклама»

все обзоры
Стартует предновогодняя акция от компании
19.12.2008
Стартует предновогодняя акция от компании "Прорыв"

Партнер портала MegaResearch.ru запустил "Антикризисное предложение".

Megaresearch поднимается в рейтингах
08.11.2017
Megaresearch поднимается в рейтингах

Компания Мегаресерч, разработавшая более 6500 маркетинговых исследований, попала в список Исследовательских агентств России, подготовленный компанией Mresearcher.

Мегаресерч публикует отзывы сотрудников
08.01.2018
Мегаресерч публикует отзывы сотрудников

Сотрудники компании MegaResearch делятся своими впечатлениями о работе в компании.

Путин получил исследование MegaResearch
14.12.2017
Путин получил исследование MegaResearch

Президент РФ Путин В.В. получил инвестиционный проект, подготовленный маркетинговым агентством MegaResearch.

MegaResearch влияет на макроэкономику
25.01.2017
MegaResearch влияет на макроэкономику

«MegaResearch оказывает влияние на развитие отечественной экономики», - с таким заявлением выступила администрация крупнейшего в нашей стране маркетингового агентства, которое уже 10 лет обеспечивает различных бизнесменов аналитическими данными.

12 лет исследований по всему миру
29.05.2019
12 лет исследований по всему миру

Маркетинговое агентство MegaResearch празднует свой день рождения и дарит скидки заказчикам. Спешите! Время акции ограничено!

Актуализируем исследование со скидкой 25% в августе 2018
27.07.2018
Актуализируем исследование со скидкой 25% в августе 2018

Изменения, произошедшие на рынке, могут существенно повлиять на Ваш бизнес!